カレンダー
ｱｸｾｽｶｳﾝﾀｰ
メロメロパーク 05' 7/21〜
お気に入り
最近のｺﾒﾝﾄ
カテゴリー
2008-06-24-Tue 日常業務に疲れました↓雑務にてんてこ舞いな自分も腹立たしいですが、最近自分の能力に疑問が涌いてきました。日頃本は読んでいますが、いよいよ学校に通わないとダメかな。それとは別で誰かに指導も受けなくては。今までのノートとかも見直して初心に戻ろっと。あと鬼軍曹たちに言われた事を思い出そう。昔の失敗も改めて反省します。
2008-06-17-Tue 三日間地方に出張してました。今回はチケットやホテルの心配は無かったですが…パジャマ忘れました、バスタオル忘れました、薬忘れました(>_<)体調にももっと気を付けないとダメですね。意外に耳掻き、爪切りもしたいし。あと時間にはゆとりをもって行動しないと。予備時間予備時間、優先事項優先事項、根回し根回し。(6/19投稿)
2008-06-04-Wed 最近人材会社の方が資料を置いていったのですが、その資料に驚きました。企業の成長過程にあわせて必要な人材も変わる、という内容で それがとてもよく分析されていたのです。実は最近、自分の将来や目標に懐疑的になっていて、答えが見つからないタイミングだったのです。結論ですが、僕は「会社の収益モデルを財務的・法務的に強化する専門家」を目指します。具体的手段はまた投稿します。(6/7投稿)
2008-03-09-Sun 転職して半年経ちました。想像以上のひでー会社(´Ａ｀)職場環境は言わぬが花ですが、「ベンチのアホ」を見るにつけ「まさか俺って利用されて終わりじゃないよな」と思ってしまいます。12時間休み無しで働くのはまぁいいですが、報われない努力なら御免こうむります。リスキーな自転車操業状態が毎日続きますが、「最悪の事態」も想定しといたほうがいいかなと思い始めた今日この頃です。人材紹介会社に登録しよ。(3/15投稿)
2007-12-28-Fri 年末にショックな事がありました。社内で複数名が絡む仕事があって、締めと納期の認識違いから同僚に激詰めされたのですが…まぁ正論だし僕が悪い部分は素直に改めます。（発言に思いやりが無いとは思ったけど）その相手ですが…10歳下の女の子。これは応えました。更にその内容は、昔複数の上司に言われた事のあるもの。これも応えました。どうも僕は期限のある仕事や判断が必要な仕事は向いてないようです。
対策ですが…課題には目をそむけず、解決するまで諦めないようにします。あとこういうタイプの人は、経験的に論理的ながら結構好き嫌いが激しいので、付かず離れずを心掛けます。結局どんなに努力しても好かれる事は無いワケですよ。それよりも接点を減らしていったほうが得策かな。(1/1投稿)
対策ですが…課題には目をそむけず、解決するまで諦めないようにします。あとこういうタイプの人は、経験的に論理的ながら結構好き嫌いが激しいので、付かず離れずを心掛けます。結局どんなに努力しても好かれる事は無いワケですよ。それよりも接点を減らしていったほうが得策かな。(1/1投稿)
2007-12-20-Thu この季節なので年末挨拶の来客がよくあります。今回は、その時気付いた事を記事にする事にしました。…金曜に上司も同席して来客と打合わせをしたのですが、その時8割方が雑談だったのですよね。会話のキャッチボールが難しかったですけど話は弾んで楽しかったです。その時思ったのですが、どちらかと言うと真面目で面白くないタイプの僕ですが、四六時中真面目な顔をしている必要はないかな と。企業風土や労働条件に限界があって思い通りにいかないなら、打合わせの8割くらいを雑談にするぐらいのほうが反っていい結果になるかもしれないと思いました。精神衛生上もいいですしね。もちろん来客は仕事上の必要があって来てるわけで、それにすぐ対応するのは当然ですが。(12/22投稿)
2007-11-03-Sat そう言えば最近仕事の話をしてなかったので、近況について少し書きたいと思います。入社して感じた事ですが、マネジメントの無さ・個人間の業務負担のばらつき・危機感の無さ・各人の不満についてのコミュニケーションの無さは相変わらずです。僕も最近はあまり苦痛に感じなくなってきて、まずは目の前の事を改善していく積み重ねからだな と思っています。でも実績を残しても利用されるだけで終わらないか とか、評価されても他社より低い待遇だったなんて事はないか…なんて考えてしまいました。まぁどちらにしても仕事はやるだけで、やる事は変わらないのですが…(11/22投稿)
2007-09-17-Mon 今の会社ですがベンチャー企業で組織を整備していて若手中心、離職率も高いです。まず目についたのが職場の慌ただしさ。まともに引継ぎをできる環境じゃないし、未経験者が仕事したらツラいかなといった印象を受けます。これでいいのか。前の会社もそうでしたが、人を育てる姿勢がない職場では長期的にみてマイナスのほうが大きいかなと思います。忙しいのはお互い様。時間がない時こそ時間を作って、問題点を長期的に解決したいと思います。(9/22投稿)
2007-09-09-Sun 転職して1週間が経ちましたが、頑張っている反面 なかなか思うようにいかないなというのが率直な感想です。誤算だったのは、周りの信頼を得るのに時間がかかりそうな事と仕事のルールに慎重になれば仕事が進まなくなる事です。そして無理に仕事を進めれば自己啓発が疎かになる事。ただ、前の会社に限界を感じて今の会社を選んだのも事実。必死になって覚えてコミュニケーションを取って結果を出して、「致命的なミスさえしなければいい」と割切るぐらいでちょうどいいかも。バランス、バランス。(9/8投稿)
2007-08-15-Wed 転職が決まって1ヶ月。いよいよ来週で退職ですが、気持ち的には落ち着いています。今までの不満は何だったのか…という感じですが、良くも悪くも特徴がない会社なのでしょう。人材はいる、社員の人間性も悪くない、でもそれだけじゃうまくいかない事が分かりました。退職申出後も何度も考えたのですが、この決断は正解と思います。問題は次の会社がどんな所かですね。まぁ前に進むだけなので気持ちは楽になりました。あとは人間関係に気を付けないと…(8/18投稿)