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メロメロパーク 05' 7/21〜
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2007-01-12-Fri 昨日転職の面接でショックな事がありました。志望動機を聞かれて社風と内部統制と答えました。求人票やHPも覚えて行ったのですが、返ってきた言葉は「うちは内部統制できてないよ」入社すれば覚えられると安易に考えた訳ではありませんが、志望動機が心の底からの物に思えないと言われ返す言葉がなくなりました。実際そのとおりなのです。
こうも言ってました。面接はお見合いみたいな物だから、一緒に仕事していける人を採用したい。それは業務を実際に改善してきた実績であり、人を相手にする高い表現力を持った素材なのだと。僕の今までのキャリアがどこまで自発的だったか、変に器用な人間になってないか、物事の理解を優先して強い信念がないのではないか、自分の強い欲求が周りの人を幸せにしたか。不採用になった事以上にショックでした。
変わらなきゃ。
こうも言ってました。面接はお見合いみたいな物だから、一緒に仕事していける人を採用したい。それは業務を実際に改善してきた実績であり、人を相手にする高い表現力を持った素材なのだと。僕の今までのキャリアがどこまで自発的だったか、変に器用な人間になってないか、物事の理解を優先して強い信念がないのではないか、自分の強い欲求が周りの人を幸せにしたか。不採用になった事以上にショックでした。
変わらなきゃ。