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管理系の難しさ

 転職活動をしてて気付いた事を1つ。33歳という年齢は自分では若いつもりでいましたが、転職市場では結構後が無いのです。担当レベルとしては若手や女性が採用されるし、男性として見るなら管理職経験が問われます。給与計算も社会保険も奥が深いけど、それを究めるだけでは40代50代になって生き残れないのではないか…と思ってます。

 …それで昨日の面接から学んだ対策ですが、自分の仕事の範囲はここまで!と決めないで貪欲に新しい仕事を覚えていきたいと思うのです。あとは「スローキャリア」に書いてある事を実践すれば何とかなるかな。(7/6投稿)

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